年間売上、平均5〜6億円の店舗経営が店長の仕事です。
『お客様に喜んで頂ける店づくり』『スタッフが働きやすい環境づくり』『効率的な作業ができる仕組みづくり』などを常に考えながら、
店舗運営に関わるすべての業務をチェックしていきます。
人に携わる仕事ですので、コミュニケーション力やマネジメント力はもちろん、計画力・企画力・統率力も必要になってきます。
店長という役割は、会社の成長に大きな影響を与える非常に重要なポジションです。