就活ハラスメント相談窓口

就活ハラスメントとは

採用選考の過程において、企業の従業員が求職者に対して、その立場を利用して行う性的な言動、威圧的な言動、その他求職者に身体的・精神的な苦痛を与える行為を指します。

該当する行為の例

• 採用選考に関係のない食事や飲酒の場への執拗な誘い
• 個人的なSNS・メール等での業務に関係のない連絡
• 性的な言動、プライバシーに立ち入る不適切な質問
• 内定と引き換えに他社の選考辞退や就職活動の終了を強要する行為
• 人格を否定する言動や威圧的な態度

当社従業員の行動指針

• 面接・面談・座談会等は、原則として当社施設、その他当社が指定する会場、またはオンラインで実施します。
• 求職者のみなさまへの連絡は、会社のメールアドレス・電話番号からのみ行います
• 選考結果に関わることを理由に、個人的な関係や連絡を求めることはありません

ご相談への対応姿勢

• ご相談いただいたことを理由に、選考上の不利益な取り扱いを行うことは一切ありません
• ご相談者のプライバシーは厳守します
• 事実関係を確認のうえ、行為者に対して厳正に対処します

ご入力にあたってのお願い

• 匿名でのご相談も受け付けています。ただし、お名前・ご連絡先のご記入がない場合、事実確認やご本人へのご連絡ができず、対応が限られる場合があります。できる限りご記入をお願いいたします
• いつ、どこで、誰から、どのような行為があったか、できるだけ具体的にご記入ください
• 特定の個人への誹謗中傷を目的としたご投稿には対応いたしかねます
• ご記入いただいた内容および個人情報は、本相談への対応以外の目的には利用せず、ご本人の同意なく行為者を含む第三者に開示することはありません